Contamos con un amplio rango de servicios diseñados para mejorar la salud ocupacional y promover el bienestar en el entorno laboral, adaptados a las necesidades específicas de cada empresa.
Atención Psicológica
La atención psicológica a los colaboradores de las empresas, se enfoca en prevenir y manejar riesgos psicosociales como el estrés y el agotamiento, promoviendo su bienestar y mejorando el clima laboral. A través de sesiones individuales, talleres y estrategias de manejo emocional, se fortalecen habilidades como la resiliencia y la comunicación. Esto no solo mejora la salud mental de los empleados y mitiga el riesgo psicosocial, sino que también impulsa la productividad y el compromiso dentro de la empresa.
Visita a Candidato
La visita y evaluación de candidatos para contratación laboral permite identificar habilidades, actitudes, competencias clave y aptitud psicológica, asegurando una adecuada alineación con los valores y necesidades de la empresa. A través de entrevistas, observación, pruebas específicas y evaluaciones psicológicas, se analizan aspectos como la adaptabilidad, el trabajo en equipo, la resolución de problemas y el equilibrio emocional. Este proceso garantiza la selección de perfiles idóneos, promoviendo un entorno laboral saludable, productivo y alineado con los objetivos organizacionales.